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「褒めるvs叱る」
本当に人を成長させるのは、どちらなのか？
昨今は、「褒めて伸ばせ」という風潮から、職場・学校・家庭において、褒める意識の方が多数派に。さらにハラスメントの意識からなかなか叱れない…という状況になっている。
しかしあるデータでは、若手社員の５割が「上司からの指摘がなくて、ゆるい」とのデータも。
今、マネジメント層はどのようにして部下と接すればいいのか？
また家庭では我が子にどんな言葉をかけるべきなのか？
「世界最高の褒め方」を提唱する、コミュニケーション戦略家の岡本純子氏とグローバル企業を数々渡り歩き、「日本一の叱り屋」と呼ばれる安田雅彦氏が、人を成長させる「褒め方」「叱り方」に関する意見をぶつける。
この議論の中から見えてくる、「人を成長させる最高の方法」は一体何なのか？
部下や我が子に対しての接し方のヒントにもなる議論です。
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