システム会社の日立ソリューションズは27日、人事考課や採用の面接を人工知能(AI)で支援するシステムを発表した。ベテラン面接官のノウハウを学習したAIがオンライン面談の映像を分析して評価する。AIの評価を参考にすることで、面接官ごとの評価のばらつきを抑えるほか、面接官の育成に役立てる。新システム「面談支援AIサービス」は2022年1月5日からクラウドを通じて提供する。あらかじめベテラン面接官が
Source:Nikkei.com 日本経済新聞社 [read more]
システム会社の日立ソリューションズは27日、人事考課や採用の面接を人工知能(AI)で支援するシステムを発表した。ベテラン面接官のノウハウを学習したAIがオンライン面談の映像を分析して評価する。AIの評価を参考にすることで、面接官ごとの評価のばらつきを抑えるほか、面接官の育成に役立てる。新システム「面談支援AIサービス」は2022年1月5日からクラウドを通じて提供する。あらかじめベテラン面接官が
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