賞与10カ月、韓国大企業賃上げドミノ 年功序列若手ノー – 日本経済新聞

韓国の大手企業の間で「賃上げドミノ」が起きている。サムスン電子の国内従業員11万人の2021年の平均年収は前年比13%増で1440万円に達した。高収益企業の間では基本給の10カ月分を超えるボーナス支給も珍しくない。年功序列の賃金体系への若手社員の不満が広がり、経営側への圧力となっているためだ。能力主義が一段と浸透する一方で、新興企業の採用難や格差の拡大につながる恐れもある。「ライバル会社（サム

Source:Nikkei.com 日本経済新聞社 [read more]