圧倒的に｢食える｣仕事なのに満足度が低い理由 – 東洋経済オンライン

データサイエンティストといえば、以前は「社内で育成」が中心だった。データサイエンティストを外部から招集しても、分析の精度だけを追い求めてしまい、あまり成果につながらないことが多かったからだ。自社ビジ…

Source:Toyokeizai.net 塩崎 潤一 [read more]