職場で信頼されなくなってしまう人の何気ない行動【リーダーのための心理学】（ダイヤモンド・オンライン） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

「妬み」「温度差」「不満」「権力」「信用（不信感）」。企業であれ、スポーツチームであれ、リーダーであればドロドロした人間関係を避けては通れない。組織を支配するこれらの要素に着目し、心理学から脳科学

Source:Yahoo.co.jp ダイヤモンド・オンライン [read more]