キャンセル・カルチャーの論理と心理：呉座勇一氏の日文研「解職」訴訟から考える⑪ – アゴラ

もしこんな事態があなたや、親しい人に降りかかったらと想像してほしい。任期付きの職員として働いてきた会社での貢献が認められて、ようやくあなたを正規雇用に切り替えるとの内定が出た。しかし2カ月後、社外で起こしたトラブルにつき説諭するとの名目で、…

Source:Agora-web.jp 與那覇 潤 [read more]