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「管理職は罰ゲーム」昇進望まぬ傾向強まるが なり手確保へ挑む壁
https://www.asahi.com/articles/ASV1J2Q3DV1JULFA01KM.html?ref=youtubens
経済的安定や社会的地位の象徴とされた管理職。いまやそこに魅力を感じる人が減っている。パーソル総合研究所が実施している「働く1万人の就業・成長定点調査2025」。インターネットを通じた1万人対象のモニター調査で「現在の会社で管理職になりたい」と答えた割合は全体の16.7%。男性は20.0％、女性は11.6％。
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