社員の半数をすでに解雇しているツイッター社のイーロン・マスクCEO(最高経営責任者)が、長時間働くことに賛同できない社員は退職するよう迫るメールを送っていた。
アメリカメディアによると、16日、マスク氏がツイッター社の社員に送ったのは「分かれ道」というタイトルのメール。
メールには、「ツイッターが成功するためには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」とあり、「新しいツイッターの一員になりたいなら、添付したリンクのイエスをクリックしてほしい」と求めたという。
期限は17日午後5時までで、同意しない社員は「給料3カ月分の退職金を受け取ることになる」としている。
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