50代で早期退職、待ち受けていた再就職での苦難 評価された経験 – ライブドアニュース – livedoor

精密機械メーカーを50代で早期退職することになった、60代男性。転職活動では自分の経験や実績をアピールするも、なかなか内定に至らず。クレーマー対応についての質問に答えたところ、ようやく内定が決まったそう

Source:Livedoor.com 日刊SPA! [read more]