｢出世に全く魅力を感じない｣そう考える優秀な若手ほどイライラを隠せない”ムダな業務”リスト 管理職になりたい割合が世界最下位 – PRESIDENT Online

日本の職場はなぜ世界一ギスギスしているのでしょうか。組織変革に詳しい沢渡あまねさんは「その理由の一つとして自分の持つ専門性とは関係のない、雑用が多いことが挙げられます。そのために、プロがプロとして成長できない職場になってしまうのです」といいます――。（第3回／全3回）

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