育児を理由に転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、NECの子会社に勤務していた大阪府岸和田市の男性(55)が解雇無効などを求めていた訴訟で、地裁(中山誠一裁判長)は29日、請求を棄却した。 男性は、
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育児を理由に転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当だとして、NECの子会社に勤務していた大阪府岸和田市の男性(55)が解雇無効などを求めていた訴訟で、地裁(中山誠一裁判長)は29日、請求を棄却した。 男性は、
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