転勤拒否で解雇は適法、大阪地裁 NEC関連の元社員が敗訴（共同通信） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

小学生だった長男の病気や母親の介護を理由に転勤に応じなかったことで懲戒解雇とされたのは不当だとして、NECソリューションイノベータ（東京）の元社員が同社に慰謝料100万円の支払いや解雇の無効確認を

Source:Yahoo.co.jp 共同通信 [read more]