｢やる気のある社員｣から会社を辞める当然の事情 | マネジメント – 東洋経済オンライン

筆者は経営心理士、公認会計士として、心理と数字の両面から企業の経営改善のお手伝いをしていますが、その中で離職に関するご相談を受けることも多くあります。その際に、「うちは給料が安いから社員の離職が多い…

Source:Toyokeizai.net 藤田 耕司 [read more]