就活生の本音｢インターンは既得権益獲得の手段｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル – 東洋経済オンライン

ビジネスパーソンとして端的に言うなら、この本は、企業の採用担当者、新卒社員の教育担当者、あるいは彼らを部下に持つ方にとって、必読の一冊だろう。採用、育成の現場にいる方々のなかには、入社してきた新卒社…

Source:Toyokeizai.net 塩野 誠 [read more]