「絶対に管理職にしてはいけない社員」とは？ 部下や経営者が明かす5つの条件（東洋経済オンライン） – Yahoo!ニュース – Yahoo!ニュース

このところ働き方改革やコロナ対応などで職場の運営が難しくなり、マネジャー(管理職)には高度なマネジメント能力が求められています。

　一方、日本企業ではまだまだ年功序列が濃厚で、「どうしてこの人が

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