富士通、「ジョブ型雇用」を全従業員の９割に拡大…職務内容や求めるスキルを明確化 – 読売新聞オンライン

富士通は２１日、社員ごとに職務内容や求めるスキルを明確化するジョブ型雇用の対象を全従業員の約９割に拡大すると発表した。これまで国内の管理職と海外従業員を対象としてきたが、今月から一部を除く国内グループ企業の一般社員４万

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