｢結果は出ていませんが､頑張っています｣言い訳の多い中堅社員をつくる組織の特徴 ｢数字がすべてではない｣を都合よく解釈させてはいけない – PRESIDENT Online

しっかり結果を出す人と、結果が出せずに言い訳ばかりする人は何が違うのか。2700社以上の企業で組織の問題を解決してきた識学の安藤広大社長は「『結果は出ていませんが、こんなに頑張っています』『数字以外の部分で貢献したので評価してください』などと言って自分の問題点から目を逸らす行為は、『自己欺瞞』と言います。この状態になってしまうと、なかなか直りません」という――。

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